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      河南能源貴州豫能六十六名年輕干部到基層掛職鍛煉
      字號:[    ] 發布時間:2022-03-10 15:31:16 來源: 發布人:馬穎

        近日,貴州豫能安順煤礦總工程師郭歡歡早早地來到掛職鍛煉單位安順煤礦開拓隊,與該礦領導班子成員一起研究在生產中遇到的難題。在掛職開拓隊黨支部書記的近一個月時間里,他積極發揮自己的技術優勢,為該隊解決了四采區軌道下山掘進優化設計和四采區軌道下山托頂煤掘進支護的難題。

        貴州豫能黨委十分重視年輕干部的選拔和培養工作,堅持把好鋼用在刀刃上,把基層關鍵崗位作為培養年輕干部的“試金石”。年輕干部走進基層掛職鍛煉,是貴州豫能在“能力作風建設年”活動中為全面提升干部綜合能力,著力解決基層一線實際問題,促進年輕干部更好地履行職責、發揮作用、成長成才的重要舉措。

        首批選派的66名掛、兼職干部是從貴州豫能優秀年輕干部儲備庫中選拔出來的。貴州豫能地質測量部副總經理鄧書軍作為第一批掛、兼職干部,在黔西分公司高山煤礦項目部掛職防突二隊副隊長。談到自己的掛職感受,他說:“在一線,面對隨時變化的生產現場,我必須積極應對隨時出現的各種問題。這些經驗,不到一線是很難學到的。我一定好好把握這次機會,讓自己真正融入基層,快速提升專業能力和解決實際問題的能力。”

        為保證這次活動的質量,貴州豫能還建立了考核評價機制,每半年將對基層掛兼職干部的履職情況、能力提升、工作效果等進行一次綜合考核,確保年輕干部“掛”有所得、“掛”有所獲、“掛”有所用。

      (河南能源化工集團  供稿)

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